Hva hindrer meg i å oppsøke hjelp med organisasjonsutvikling
Anonym
Formål
Bedre forstå omstendighetene, prioriteringene, bekymringene, meningene og personlighetstrekkene til en leder som ikke oppsøker hjelp med organisasjonsutvikling.
Denne undersøkelsen er anonym. Det betyr at besvarelse din ikke vil bli knyttet til deg som person.