Wecomplish
Wecomplish
Opprett ny organisasjon
Hvor effektiv er lederen min?
  Anonym
Formål

Avdekke og lære fra vår evne til å kultivere og praktisere effektivt lederskap.

Denne undersøkelsen er også tilgjengelig på engelsk.

Inkludering
Lederen min er en god rollemodell for hvordan jeg kan jobbe effektivt med andre
Lederen min setter pris på mine perspektiver og innspill
Lederen min behandler meg rettferdig
Autonomi
Lederen min gir meg frihet til å gjøre jobben slik jeg mener den bør gjøres
Kompetanse
Ledere min har ferdighetene og domenekunnskapen som trengs til å lede teamet effektivt
Ledere min tar konsekvent gode beslutninger
Lederen min fungerer godt i leder-rollen
Growth mindset
Lederen min gir meg muligheter til å vokse og utvikle meg
Lederen min gir meg nyttige tilbakemeldinger jevnlig
Lederen min avholder jevnlig 1-til-1 møter med meg
Lederen min formidler forventningene til min prestasjon tydelig
Medfølelse
Lederen min bryr seg om meg som person
Lederen min jobber for å dele viktig informasjon med meg innen rimelig tid
Selvinnsikt
Ledere min har innsikt i egne styrker
Ledere min har innsikt i egne svakheter
Lederen min innrømmer og tar ansvar for egne feil
Retning
Lederen min formidler tydelige mål for teamet
Relasjoner
Lederen min behandler alle i teamet med respekt
Jeg har tillit til lederen min
Tilbakemeldinger
Lederen min holder enkeltpersoner ansvarlig til resultatene de produserer
Lederen min anerkjenner min innsats når jeg har gjort en god jobb
Tilgjengelighet
Lederen min er tilgjengelig for meg når jeg trenger råd, veiledning og støtte

Relevant dokumentasjon

Laster...

Timeføring

Laster...

Bekreftelser

Laster...

Kjennskap

Laster...

Bokmerker

Laster...

Bakgrunnsjobber

Laster...