Wecomplish
Opprett ny organisasjon
Team
Norwegian insight
Wecomplish
Opprett ny organisasjon
Hvordan går butikken?
Formål
Hjelpe en småbedriftsleder å reflektere over hvor bra det går med bedriften og deres ledelse av den.
Lønnsomhet
Vi tjener gode penger
Helt enig
Delvis enig
Nøytral
Delvis uenig
Helt uenig
Vi har god kontroll på kostnadene
Helt enig
Delvis enig
Nøytral
Delvis uenig
Helt uenig
Ordretilgang
Vi har nok å gjøre for folk fremover
Helt enig
Delvis enig
Nøytral
Delvis uenig
Helt uenig
Vi har ikke så mye å gjøre at vi vil slite med å levere
Helt enig
Delvis enig
Nøytral
Delvis uenig
Helt uenig
Kvalitet
Vi leverer fra oss arbeid av høy kvalitet
Helt enig
Delvis enig
Nøytral
Delvis uenig
Helt uenig
Vi bruker sjelden tid på å gjøre om eller gjøre ting på nytt
Helt enig
Delvis enig
Nøytral
Delvis uenig
Helt uenig
Kontroll
Vi har oversikt over hvem som har gjort hva og hvordan det har blitt gjort
Helt enig
Delvis enig
Nøytral
Delvis uenig
Helt uenig
Vi har et godt system for å formidle instrukser til folk
Helt enig
Delvis enig
Nøytral
Delvis uenig
Helt uenig
Ansattadferd
De ansatte vet og forstår hva som forventes av de
Helt enig
Delvis enig
Nøytral
Delvis uenig
Helt uenig
De ansatte gjør de riktige tingene til rett tid på rett måte
Helt enig
Delvis enig
Nøytral
Delvis uenig
Helt uenig
Arbeidsbelastning
Jeg har en overkommelig mengde ansvar og arbeidsoppgaver
Helt enig
Delvis enig
Nøytral
Delvis uenig
Helt uenig
Jeg finner nok tid, ro og mental kapasitet til å konsentrere meg om mine nøkkelansvar og nøkkeloppgaver
Helt enig
Delvis enig
Nøytral
Delvis uenig
Helt uenig
Mental belastning
Jeg bruker ikke masse tid, energi og mental kapasitet på å tenke på butikken og utfordringer knyttet til den
Helt enig
Delvis enig
Nøytral
Delvis uenig
Helt uenig
Det er lite friksjon på jobben og vi løser opp i uenigheter raskt og konstruktivt
Helt enig
Delvis enig
Nøytral
Delvis uenig
Helt uenig
Jeg har god tilgang på folk jeg kan snakke åpent om mine utfordringer med
Helt enig
Delvis enig
Nøytral
Delvis uenig
Helt uenig
Ledelseskapasitet
Jeg har nok tid og mental kapasitet til å fokusere ledelse og utvikling av bedriften
Helt enig
Delvis enig
Nøytral
Delvis uenig
Helt uenig
Jeg har nok tid og mental kapasitet å fokusere på ledelse og utvikling av de ansatte
Helt enig
Delvis enig
Nøytral
Delvis uenig
Helt uenig
Jeg har nok tid og mental kapasitet å fokusere på ledelse og utvikling av meg selv
Helt enig
Delvis enig
Nøytral
Delvis uenig
Helt uenig
Strategi
Jeg har en plan for hvor vi skal og hvordan vi skal komme oss dit
Helt enig
Delvis enig
Nøytral
Delvis uenig
Helt uenig
Planen er forstått og brukes av de ansatte til å styre deres daglige arbeid og utvikling
Helt enig
Delvis enig
Nøytral
Delvis uenig
Helt uenig
Vekst
Vi vokser i riktig fart
Helt enig
Delvis enig
Nøytral
Delvis uenig
Helt uenig
Vi har kontroll på veksten (sliter ikke med voksesmeter)
Helt enig
Delvis enig
Nøytral
Delvis uenig
Helt uenig
Lagre svar
Relevant dokumentasjon
Laster...
Timeføring
Laster...
Finn innsikt
Vet du hva du ser etter?
Bekreftelser
Laster...
Kjennskap
Laster...
Bokmerker
Laster...
Bakgrunnsjobber
Laster...
Laster...